30名を対象に実施した社員アンケートの結果を、赤裸々に公開します。
社員の生の声からベスト・プラクティスについて、少しでも知っていただけたら幸いです！
※2021年11月時点の結果となります。
Q.01ジェンダーバランスは？
特に意識や調整はしていませんが、男女比はジャスト50：50！
男性が多いと思われがちなエンジニア職ですが、当社は女性も活躍しています。
Q.02社員の年代は？
近年、20代の入社が増えていて、会社がどんどん若返っています。
どの年代同士でも、分け隔てなく相談や雑談ができる雰囲気です！
Q.03居住地は？
本社のある東京（首都圏）と、福岡支社の2拠点が中心になっています。
Q.04プログラミング経験は？
数年前までは「即戦力の経験者」だけが集まる会社でした。
現在は、プログラミング未経験・他業種での経験を活かした採用になっています。
Q.05相談しやすさは？
「ベテランが新人を大切に育てる」「自分が親切にしてもらうと、次の世代を大切に育てる」という文化が定着しています。何でも親身にアドバイスしてもらえますよ。
Q.06有給休暇はとりやすい？
計画的に有給休暇を取得している人が多いです。もちろん病欠など予測不能な事態にも、助け合いながら対応できる環境が整っています。
Q.07入社前のお仕事は？
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飲食店
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営業
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事務
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アパレル
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医療
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コールセンター
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インストラクター
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音楽教室
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貿易
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通信
Q.08どんな社員が多い？
Q.09会社の好きな所は？
- やりたいことには、背中を押してくれる
- 社員を信頼して、仕事を任せてくれる
- 一緒に働きたいと思う人がたくさんいる
- 年の離れた人とも話しやすい
- 大きな裁量を与えてくれる
- 気兼ねなく相談できる！壁を感じない
- 困っている人には手を差し伸べる文化
- 相談すると親身に答えてくれる
- 一人ひとりに個性がある自由な社風
- 個性や価値観の違いを尊重してくれる
Q.10何にチャレンジする？
- Salesforce関連で、新しい資格を取得
- 案件をたくさんこなし、パッケージ開発などにも携わってみたい
- たくさんの資格を取得して成長していきたい
- ワーケーションYouTubeゲーム開発
- Salesforceの知見を高め、お客様に最適な提案をする
- 開発できるようになりたい後輩の育成
- 海外の方向けに英語で業務案内をしたい
Q.11休日は何してる？
- TVゲーム
- 映画鑑賞
- 家庭菜園
- キャンプ
- バイクツーリング
- 釣り
- フットサル
- ウィンドウショッピング
- 旅行
- 競馬
